Workshops: ontdek hoe je een lerende organisatie ontwikkelt

Feb 4, - Apr 22, 2021
Workshop
Online, 03:30 PM - 05:00 PM
Mensen & teams

In november is Smart Industry gestart met de training ‘naar een lerende organisatie’, die handvatten aanreikt om jouw Smart Industry Hub, Smart Industry Fieldlab, bedrijf of onderwijsorganisatie stapje voor stapje te ontwikkelen tot een lerende organisatie.

Inmiddels is er wederom voldoende animo om een derde serie trainingen te starten, dit keer op donderdagmiddag. De serie trainingen start op donderdag 4 februari van 15.30 – 17.00 uur.

Wat de workshops je opleveren

Na deze workshopserie…

  • heb je een concreet plan voor een positieve leercultuur in jouw Fieldlab of bedrijf
  • begrijp je welke activiteiten bijdragen aan de ontwikkeling van een lerende organisatie
  • ben je in staat om de basics van het leren over te brengen op collega’s
  • kun je effectief adviesvaardigheden inzetten bij de uitvoering van je plan

Succesvolle organisaties weten zich continu aan te passen aan veranderende omstandigheden. Hoe krijgen ze dat voor elkaar? Eén ding is zeker: er heerst een sterke leercultuur. In een nieuwe serie workshops van Smart Industry ontdek je hoe jouw Hub, Fieldlab of bedrijf een lerende organisatie wordt. Trainer Monique Mulder reikt een praktische aanpak aan. Daarmee kun je zelf aan de slag én inspireer je anderen als ambassadeur van een positieve leercultuur.

Lees hier meer over de ervaringen van voorgaande deelnemers. 

De waarde van een lerende organisatie 

Wat kenmerkt een lerende organisatie? Bijvoorbeeld dat er nieuwsgierigheid in de lucht hangt. Dat nieuwe kennis of ideeën uitgeprobeerd en toegepast worden. Dat er wordt geëxperimenteerd met nieuwe innovaties. Dat nieuwe technologieën snel worden omarmd en succesvol worden ingezet.

Er wordt niet alleen geleerd tijdens trainingen of cursussen. In een lerende organisatie gaan werken en leren hand in hand. Zo verspreiden nieuwe kennis en nieuwe ideeën zich, en daarmee wordt de organisatie wendbaar en toekomstbestendig. “Je kunt de meest vernieuwende instrumenten en tools in huis hebben, maar als er geen positieve leercultuur heerst in je organisatie, kom je er niet ver mee,” zegt Monique Mulder (trainer bij Innovam).

In een serie van acht workshops ( In de periode van februari t/m april) deelt Monique haar ervaringen en praktische tools. “Samen met andere deelnemers ontdek je hoe je een leercultuur in gang zet en doorontwikkelt. Zodat je goed geëquipeerd bent om er in jouw Hub, Fieldlab of bedrijf mee aan de slag te gaan.”

  • Donderdag 4 februari | Leren en motivatie: De grondbeginselen
  • Donderdag 11 februari | Leren van inhoud van het werk: Taken die blijven uitdagen
  • Donderdag 4 maart | Teamleren en teamdynamica
  • Donderdag 11 maart | De rol van leiderschap
  • Donderdag 25 maart | De organisatie inrichten voor leren
  • Donderdag 1 april | De organisatie aansluiten op de externe omgeving
  • Donderdag 15 april | Aan de slag: Beweging creëren-deel 1
  • Donderdag 22 april | Aan de slag: Beweging creëren-deel 2
Aanmelden

Event details

Datum, tijd, plaats: Feb 4, - Apr 22, 2021, 03:30 PM - 05:00 PM, Online
Doelgroep: Hub, Fieldlab, Bedrijf of onderwijsorganisatie