Transformatie

Slim werken

Bij slim werken helpt de technologie om zware, vieze en gevaarlijke klussen lichter, schoner en veiliger te maken, of om complexe handelingen foutloos uit te voeren. Slimmer werken betekent ook leven-lang leren om nieuwe digitale technieken te leren begrijpen en te leren hoe ze worden toegepast. Principe smart working Slim werken houdt in dat werknemers maximaal worden ondersteund door technologie die ze begrijpen en waarvoor ze, indien nodig, training hebben gehad en die ze productiever maakt en gezond houdt tot aan hun pensionering toe. Technologie smart working Denken we aan mensgerichte technologie, dan gaat het bijvoorbeeld over exoskeletten en cobots die zware, vieze en gevaarlijke klussen lichter, schoner en veiliger maken en aan ondersteuning met Augmented Reality en Virtual Reality om complexe handeling foutloos uit te voeren. Of aan robots en machines die intuïtief te bedienen zijn en hoe mensen productiever kunnen zijn als controller van processen ipv zelf alle handelingen uit te voeren. Dankzij deze technologie zijn mensen eerder en langer inzetbaar. Het zorgt ervoor dat ze waarde in hun werk vinden en er meer lol in hebben. Tegelijk maakt het een grote arbeidsmarkt beschikbaar voor een industrie die schreeuwt om werknemers. En het maakt de bedrijven productiever en competitiever. Wat is smart working? - Leven lang leren van zittende medewerkers - Motiveert jong en oud personeel - Ondersteuning door technologie - Mensen dankzij technologie langer inzetbaar

Informatie

Arbeidsproductiviteit Midden-Brabant moet omhoog

Data & digitalisering Update

De maakindustrie in Midden-Brabant kent relatief veel kleine en middelgrote toeleverende bedrijven. Prestaties worden sterk omhoog gekrikt door de high tech regio Zuidoost-Brabant.

Smart Industry Hub Zuid

Praktijkopleidingen zorg en techniek populairder, ook door 'overstappers'

Leren, ontwikkelen en opleiden In de media

De mbo-opleidingen techniek en zorg krijgen weer meer studenten, blijkt uit nieuwe cijfers van de MBO Raad.

NOS Nieuws

10 vragen over de aanpak en skillsprogramma’s van Techport

Mensen & teams Blog

Wat is de gedachte achter Fieldlab Techport? “In het Fieldlab Techport werken bedrijven, onderwijs- en kennisinstellingen samen aan smart

Inspiratie

Aebi Schmidt ontwikkelt en produceert met de nieuwste technologieën machines en voertuigen voor gladheidsbestrijding, straatreiniging en park-/tuintechniek. Daarnaast geeft Aebi Schmidt advies en begeleiding voor de bedrijfsvoering van de gladheidsbestrijding en straatreiniging.

Aan de slag

SPARK

Smart Industry Fieldlab

SPARK Smart Industry Fieldlab ‘Smart & Circular Construction’ biedt een programma waarin de ontwikkeling van nieuwe- en bestaande startups en professionals centraal staat. Dit met als doel te bouwen aan een toekomstbestendige sector: building futureproof. Hierbij staat de cross-over met ‘Smart Industry’ centraal. SPARK wilt deze vernieuwing van de gebouwde omgeving versnellen door nieuwe technologieën (3D-printing, Internet of Things, robotisering, wearables, Big Data) beschikbaar te maken voor een brede groep van makers, bedrijven, studenten, etc. Niet alleen door er over te praten, maar door aan de slag te gaan. SPARK Makers Zone biedt dé plek, infrastructuur, uniek mix van machines, kennis en het netwerk om samen deze ambitie waar te maken.

Inclusive Fieldlab

Smart Industry Fieldlab

In het Inclusive Fieldlab worden nieuwe technologieën en sociale innovaties ontwikkeld en toegepast die bijdragen aan een betere aansluiting tot de reguliere arbeidsmarkt voor mensen die hier een afstand tot hebben.